.png)
Ostatnią podwyżkę opłat za żłobki prowadzone przez samorządy mieliśmy w lipcu 2023. Wzrosła wtedy płaca minimalna, a wraz z nią stawki za pobyt w żłobkach – średnio o 20 zł.
1 stycznia 2024 czeka nas kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia – do 4242 zł brutto. W lipcu 2024 – do 4300 zł brutto. Jak policzył Business Insider, oznacza to podwyżkę opłat za pobyt w żłobkach samorządowych średnio o ok. 100 zł.
Wyjaśnijmy, że opłaty za żłobek są powiązane z najniższą krajową i „stanowią zwykle procent najniższego wynagrodzenia za pracę” – doprecyzował Portal Samorządowy.
Komu należy się dofinansowanie?
Na szczęście rodzicie, którzy maja dziecko w żłobku, mogą skorzystać z pomocy finansowej – nawet do 400 zł. To tzw. 400 plus. Niestety te pieniądze nie należą się każdemu, jak to jest w przypadku 800 plus. Kto zatem może liczyć na takie dofinansowanie?
Otóż 400 plus przysługuje – niezależnie od ich dochodów – rodzicom, opiekunom prawnym lub rodzicom zastępczym:
• których dziecko chodzi do żłobka, klubu dziecięcego lub korzysta z opieki dziennego opiekuna,
• na dziecko nie są wypłacane środki z rodzinnego kapitału opiekuńczego.
Dofinansowanie wynosi maksymalnie 400 zł miesięcznie na dziecko. Nie może jednak być wyższe od opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w placówce. Nie wlicza się do niej opłaty za wyżywienie.
Jak ubiegać się o 400 plus?
Żeby je dostać, trzeba najpierw złożyć wniosek. Najwcześniej w dniu, w którym dziecko rozpoczyna pobyt w żłobku.
Jeżeli rodzic złoży go w ciągu 2 miesięcy od tego momentu, to ZUS przyzna świadczenie od dnia rozpoczęcia pobytu dziecka w placówce.
Jeżeli zrobi to później, to ZUS przyzna dopłatę od miesiąca złożenia wniosku.
Wnioski można składać tylko w formie elektronicznej przez:
• Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS,
• aplikację mZUS,
• portal Emp@tia,
• bankowość elektroniczną.
Napisz komentarz
Komentarze